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    今儿看IT专家网上推荐的文章《唐骏：我的成功可以复制》，感觉自己还有很多很多不足，无论是从解决问题的思路上，还是处理问题的方法上。

    以前，我以为：能够发现问题，并提出各种解决方案就OK了。在《杜拉拉升职记》中也是这样启发我的。但是，对于一个从事技术的员工而言，仅仅提出解决方案是不够的。

    唐骏是这样说的：当老板的管只会提建议的人叫挑刺的人，这类人往往会让老板讨厌。老板对既能提出问题又能提出解决方案的人会有好感，但一般不会重用。而老板最信任的则是，除了做到前面两点，还能论证出方案可行性的人。这些亲身体会和总结，成为我在微软职场上的生存法宝。

    什么叫做成功，有千千万万种的定义；但是，失败只有一种，那就是“没有达到自己的目标”。

    如唐骏所言：找到自己的核心竞争力，换位思考，让自己尽快的成长！

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